RTÉ „напълно не може“ да публикува пакети за напускане

RTÉ сега е „ изцяло некадърен “ да пусне детайлности за пакетите за овакантяване на ръководителите, датиращи от 2016 година, сподели генералният шеф.

Кевин Бакхърст сподели, че организацията е била подложена на напън да разкрие тези детайлности, само че сподели, че е получил юридически съвет, че да направи това би нарушило закона.

При публикуването на този съвет националният ефирен оператор удостовери, че е изискал някогашни ръководители да се откажат от правото си на дискретност на своите съглашения за овакантяване.

Това следва разкритието, че някогашният основен финансов шеф Бреда О'Кийф е получил пакет за непринудено уволняване на стойност €450 000.

Г-н Бакхърст също отбрани решението да се даде заплащане при овакантяване на някогашния стратегически шеф Рори Ковени, който беше разказан като „ движещата мощ “ зад мюзикъл, натрупал 2,2 милиона евро загуби за телевизионния оператор.

Въпреки това, точната сума на заплащането не е разкрита.

Съветът на правната компания Arthur Cox, оповестен от RTÉ в четвъртък, гласи, че както чиновници, по този начин и някогашни чиновници имат законно право персоналните им данни, свързани с тяхната работа, да не бъдат обществено налични.

„ Ако такава информация бъде оповестена, ние оставаме на мнение, че това би нарушило договорните и законовите права на чиновниците, като по този метод изложи RTÉ на избегнато правосъдно предизвикателство “, се споделя в писмо от 21 февруари.

Въпреки че RTÉ изпрати писма до ръководителите, като ги моли сами да се откажат от поверителността, господин Бакхърст сподели: „ Не желая упованията да са доста високи защото това е напълно техният подарък да се откажат от поверителността си. “

Говорейки с радиопрограмата News At One на RTÉ, генералният шеф сподели, че ще изследва „ други способи за стимулиране на прозрачността “ в бъдеще.

Г-н Коуни, братът на министъра на предприятията Саймън Коуни, получи пакет, когато подаде оставка и ролята му беше съкратена през юли предходната година – същата седмица, когато господин Бакхърст пое кормилото.

Г-н Bakhurst сподели, че RTÉ чака да възвърне разноските по заплащането на господин Coveney до юли тази година.

Генералният шеф също сподели, че няма учредения за уволнението на господин Coveney и че в случай че беше завел дело за незаслужено уволняване, той нормално щеше да има право на двугодишно заплащане.

Г-н Bakhurst сподели, че освен това събитие RTÉ можеше евентуално да бъде заставен да заплати „ двойно ” какво в действителност е получил господин Ковъни.

Тези мнения способстваха за спекулациите, че заплащането е почти една годишна заплата, за която се счита, че е до 200 000 евро.

На въпрос по това време дали Г-н Coveney е получил такса за овакантяване „ излизайки през вратата “, господин Bakhurst сподели пред кореспонденти в първия си ден на работа, че няма заплащане „ ex gratia “ и добави, че не е почтено да се приказва за човеци.

Той сподели: „ Той не е получил заплащане на открито, само че има право, както и другите хора, към заплащания на законово равнище, когато изоставен организация. “

Попитан за мненията в четвъртък, господин Бакхърст сподели: „ Опитвах се да бъда допустимо най-точен в областта на поверителността – това е направено тук е ясно – че той заслужава. “

Признавайки, че коментарът му може да е бил повлиян от предходната му работа в Обединеното кралство, той сподели: „ Законното равнище нормално значи една седмица за всяка година работа, както разбирам.

„ Така че се пробвах да дам визия, че той в действителност е получил заплащане, само че не и изнудваща сума, без да давам точните детайлности.

„ Опитвах се да стъпвам деликатно сред това да бъда допустимо най-открит при събитията, само че да се пробвам да съблюдавам това, което е изложено в тези правни писма. “

Беше сложено на Г-н Бакхърст, че законово обезщетение при редуциране в Ирландия, което е двуседмично възнаграждение с таван от 600 евро на седмица за всяка година работа плюс една бонус седмица, евентуално ще бъде по-малко от 20 000 евро при положение на 16-годишен стаж на господин Ковени.

Генералният шеф отговори: „ Мисля, че може би това е мястото, където съм се изказал неправилно. “

По-нататък беше посочено, че той е показал обстановка, при която господин Ковъни е получил непретенциозно възнаграждение.

Г-н Бакхърст сподели: „ Това не имах намерение тогава. “

В настрана юридическо писмо от 21 февруари със заглавие „ избрани договорености, подписани с някогашни чиновници “, Артър Кокс декларира, че контрактуваните покупко-продажби „ съставляват по-добър търговски резултат “ за RTÉ от другите възможности.

„ Можем да потвърдим, че тези съглашения са деликатно премислени, като се претегля правният риск дружно с разноските, времето и несигурността към различни варианти.

„ По наше мнение, контрактуваните в последна сметка условия съставляват по-добър търговски резултат за RTÉ от наличните различни варианти, съчетани със съпътстващите опасности, свързани със същите, и попадат в параметрите на сходни договорености, които сме виждали в както в частния, по този начин и в полудържавния бранш. “

Попитан дали организацията ще бъде възпрепятствана да разгласява детайлности единствено за някои от договореностите за овакантяване на ръководителите заради оставянето отворен развой на елиминиране за лица, които отхвърлят отвод от дискретност, господин Бакхърст сподели, че това ще бъде нещо, което RTÉ ще би трябвало да прегледа „ доста деликатно “.

В трето писмо от 5 октомври, то признава задачата на RTÉ за бистрота, само че споделя, че е „ получило редица възражения и недоволства, изразяващи угриженост по отношение на евентуалното откриване на персонални данни без единодушието на съответните чиновници “.

„ Ако такава информация бъде оповестена по метод, по който чиновниците могат да бъдат разпознати, тогава ние сме на мнение, че това би основало обилни проблеми със чиновниците и индустриалните връзки за RTE, както и евентуално да докара до правна експозиция според от естеството на обява.

„ Потенциалът за сходни проблеми се удостоверява от кореспонденцията, която RTÉ е получила досега от наранени сегашни и някогашни чиновници. “

Артър Кокс също сподели, че не знае за никакви договорна наредба, която планува общото издание на информацията за чиновниците, и сподели, че освобождението на чувствителни данни може да „ подкопае доверието “, изисквано в връзките сред шеф и чиновник.

Г-н Бакхърст сподели, че RTÉ изследва рестриктивните мерки при овакантяване заплащания и разглеждане на сключването на съглашения за дискретност „ значително изключение “.

Той обаче добави: „ Има разклонения от това.

„ Ако поставите таван на заплащанията при излизане, и преминавате през интервал, в който ще би трябвало да свиете организацията, в последна сметка ще свиете непозволено организацията, като загубите младши сътрудници, тъй като не можете да си позволите да плащате на повече старши хора – без значение дали е по спомагателна скица или каквото и да е друго – да потеглям. “